Journée pédagogique acteurs de l'enfance jeunesse
Taux de satisfaction :
9,0/10
(37 avis)
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Formation créée le 12/06/2024. Dernière mise à jour le 15/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Consolider une pratique commune autour de la communication Définir une nouvelle culture au sein de son équipe = ambiance
Objectifs de la formation
- Découvrir et comprendre l’impact d’une communication adaptée
- Se doter d’outils pour son quotidien
- Repenser sa pratique communicationnelle, afin d’optimiser la juste relation à l’enfant, la famille, la/le collègue : o Réponse adaptée o Gestes et postures o Emotion appropriée o Cadre rassurant et sécurisant pour s’écouter o Le lien et la communication adéquate
- Découvrir et mettre en pratique : Savoir, savoir-faire, savoir-être dans un cadre professionnel de la petite enfance (attitudes et moyens)
- Faire évoluer sa pratique face aux comportements et réactions des enfants
- Mieux comprendre ce qu’est l’écoute et l’importance de la parole dans le développement de l’enfant
- Favoriser des postures altruistes afin de co-penser et co-créer des solutions d’apaisement et d’écoute
- Améliorer la qualité de ses relations professionnelles
Profil des bénéficiaires
Pour qui
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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9h15 - 10h45 : Faire groupe et valoriser le sens de notre travail
- Jeux de connaissance et de mise en route sur le thème de la communication : 30 minutes
- Echanges en petits groupes sur « c’est quoi notre métier – a quoi on sert – qu’est ce qu’on apporte aux enfants, aux familles, aux enseignants », création d’un support par groupe : 30 minutes
- Echanges en petits groupes en mélangeant les structures, les communes, thème : quelles sont les difficultés rencontrées autour de la thématique de la communication ? Par groupe écrire deux difficultés ou questionnements : 30 minutes
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11h00 - 12h30 : Ateliers tournants sur les différentes formes de communication
- Atelier n°1 : Jeu de l’oie sur les douces violences, pour questionner les équipes sur notre lien aux enfants et les conséquences des mots, des gestes, des décisions et des sanctions que nous utilisons : 45 minutes
- Atelier n°2 : Théâtre forum – mise en situation sur la communication en équipe, avec les partenaires, les bases de la communication bienveillante : 45 minutes
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12h30 - 13h30 : Pause repas du midi
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13h30 - 15h45 : Ateliers tournants sur les différentes formes de communication
- Atelier n°3 : Débat mouvant sur « les transmissions », posture et mots à utiliser avec les familles sur les temps d’accueil, l’impact de nos commentaires, les mots étiquettes : 45 minutes
- Atelier n°4 : Présentation d’outils pour favoriser la communication visuelle avec les enfants à besoins spécifiques : frises, picto, PECS, etc : 45 minutes
- Atelier n°5 : Atelier pédagogique de découverte de la communication gestuelle basée sur la langue des signes – mise en pratique concrète pour apprendre une vingtaine de gestes simples pour accompagner la parole : 45 minutes
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15h45 - 16h30 : Conclusion
- Retour en équipe de structure pour remplir collectivement un paperboard qui sera leur feuille de route pour l’année. Les questions : Qu’est-ce que je retiens de la journée, Qu’est ce que je jette de la journée, qu’est ce que je garde au chaud, qu’est ce que j’ai envie d’essayer sur la commune ? Qu’est ce que j’ai envie d’améliorer ? Qu’est ce que j’ai envie de garder de notre fonctionnement ? : 30 minutes
- Mot de la fin, évaluation individuelle avec la cible : 15 min
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargement signé (l'original accompagne la facture)
- Attestation d'assiduité à l'issue de la formation
- Questionnaire à chaud à l'issue de la formation
- Questionnaire à froid 2 mois après la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Toutes nos actions de formation ont une approche pratico-pratique : ✓ Recueil des questions des stagiaires exprimées à partir de leurs différents lieux de travail ✓ Exposés théoriques qui sont appuyés par un diaporama, des extraits de films, des documents ✓ Exposés cliniques ✓ Invitation à présenter des situations rencontrées dans la pratique ✓Remise des attestations de compétences
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(37 avis)
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilités réduites, en situation d'handicap visuel, auditif ou mental. Veuillez nous contacter afin que nous puissions aménager et adapter votre formation. Nous nous engageons à vous recontacter sous 72h ouvrées pour définir ensemble des dates de déploiement des formations.